Buscamos: Responsable de Inserción Laboral

Valeria Griego/ abril 15, 2021/ Noticias/ 0 comments

Buscamos: Responsable de Inserción Laboral

-Proceso de selección: del 15 al 30 de abril de 2021-

La oficina de Inserción social es parte de nuestro equipo de atención a población en contexto de movilidad que ingresa al albergue y busca ser canalizado(a) a un empleo. La persona responsable de esta oficina genera y actualiza una base de empleos y gestiona la vinculación correspondiente: acuerdos de pago, horarios, apoyos de transporte. Además, se encarga de apoyar a la población a acceder a documentación de identidad necesaria para trabajar (INE, CURP, RFC, IMSS, Pasaporte, Acta de Nacimiento). También se encarga de generar reportes semanales y mensuales sobre las actividades de la oficina.

Este puesto reporta a la Coordinación Operativa, trabajando de manera conjunta con las oficinas de piscología, trabajo social, asesoría legal y coordinación de atención a NNA. Mantiene una importante relación con agentes la sociedad clave para el proceso de inserción laboral: empresas, oficinas de gobierno, organizaciones aliadas, comerciantes, entre otros.

Dedicación: Tiempo completo

Horario (puede variar):

Lunes a Viernes – 11am a 8pm (una hora de comida)

Perfil deseado

  • Licenciatura en Relaciones Internacionales, Trabajo Social, Psicología organizacional, o carrear afín con experiencia en RH y trámite de documentación de identidad y seguridad social (indispensable)
  • Inglés conversacional (Indispensable)
  • Altamente proactivo(a) (Indispensable)
  • Manejo de agenda y planeación de actividades (indispensable)
  • Experiencia talleres de capacitación (deseable)
  • Experiencia trabajando con población en contexto de movilidad (deseable)
  • Se valorará positivamente el haber realizado voluntariados o tener experiencia asociaciones civiles o misiones humanitarias
  • Tener disposición y compromiso por la protección de la población en contexto de movilidad
  • Tener conocimiento sobre el fenómeno migratorio (deseable)
  • Experiencia laboral comprobable (indispensable)
  • Contar con licencia de conducir (deseable)

Habilidades requeridas

  • Actitud positiva y facilidad para motivar a otras personas
  • Alta capacidad de organización y atención al detalle
  • Habilidades para interactuar de forma respetuosa, clara y mantener sanas relaciones interinstitucionales e interpersonales
  • Habilidades para trabajar en equipo
  • Manejo básico de Microsoft Excel (indispensable)

En caso de estar interesado enviar a la brevedad su currículum y una carta de recomendación laboral a convocatoriascmt@gmail.com con el asunto: CV Responsable de Inserción Laboral

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